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Una vez más Empresa y UGT llegan a un acuerdo para prorrogar el vigente ERTE

Prórroga que se extenderá hasta el 31 de octubre y será de 10 días completos por empleado/a tanto para operaciones de vehículos como para motores, y las paradas
podrán ser totales o parciales, como viene siendo hasta ahora.

Una vez más Empresa y UGT llegan a un acuerdo para prorrogar el vigente ERTE
27 / 07 / 2022

Una vez más Empresa y UGT llegan a un acuerdo para prorrogar el vigente ERTE. Las razones que nos explica la empresa son las mismas que las del actual periodo de ERTE, la escasez de componentes y semiconductores.
Prórroga que se extenderá hasta el 31 de octubre y será de 10 días completos por empleado/a tanto para operaciones de vehículos como para motores, y las paradas
podrán ser totales o parciales, como viene siendo hasta ahora. Las fechas de parada son orientativas, es probable que sistemas diferentes paren en fechas diferentes.
Las condiciones de la prórroga serán las mismas que en todos los ERTE anteriores, 80%  del salario y 100%  de pagas,  gratificación especial,  derecho a vacaciones y complemento antigüedad. 
FABRICACIÓN DE VEHÍCULOS:  Agosto: 29  
                  septiembre: 2,5,12,16,29,30;   
                  Octubre: 7,17 y 24

MOTORES (MONTAJE):      Agosto: 29  
                  septiembre: 2,5,12,16,29,30.
                  Octubre: 7,17 y 24.

MOTORES (MECANIZADOS):    Septiembre: 10,11,24 y 25
                  Octubre: 1,2,22,23,29 y 30.

El STM,  una vez más,  no ha firmado esta prórroga porque seguimos y seguiremos pidiendo mejores condiciones salariales para esta plantilla, que, una vez más todo lo da, y una vez más será la que más pérdidas económicas sufrirá mientras la empresa no dejará de acumular grandes beneficios.