Entendiendo la situación complicada de la empresa, lo es aún más para la plantilla por lo que el STM insiste en aumentar el complemento salarial por encima del 80%.
A falta de concretar en una segunda reunión (próximo miércoles), este ERTE entraría en vigor los meses de julio, agosto y septiembre.
Tras dos hora y media de reunión, y un receso de media hora, el titular es que NO HAY ACUERDO, aunque la reunión continuará a las 14:30 horas.
La empresa presentó su oferta, pero ha sido rechazada por todo el Comité de Empresa. Es decir; por los cuatro sindicatos.
La Dirección nos entregó la documentación a la que la ley la obliga (memoria explicativa, criterios, listado personas afectadas -mandará por email,…) y volvió a insistir en que la motivación del ERTE es la falta de componentes electrónicos (microchips), por la escasez mundial que hay, agravada por el incendio, en Japón, de una de las grandes factorías fabricantes.
Desde el STM siempre le hemos dicho que no hay urgencia, que LO VERDADERAMENTE IMPORTANTE es llegar a un Acuerdo que garantice la voluntariedad en todas las salidas. Por ello, le insistimos en que esperamos que la oferta que presente el lunes, sea la propuesta que necesitamos y que merece la plantilla, para lograr ese acuerdo.
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