Ford
Reunión Consultiva con Ford, 29/04/2020
Con fecha 03 de mayo, Ford dará por finiquitado el actual ERTE (por causas de “fuerza mayor”) y va a solicitar un nuevo ERTE por causas organizativas y de producción, que entraría en vigor el próximo lunes día 4 de mayo.
Desde el STM dijimos que entendemos la complicadísima situación que vamos a sufrir los próximos meses, la empresa y la sociedad en general, y mostramos nuestra mayor disposición a llegar a un acuerdo. Aunque estudiaremos la documentación y nos pronunciaremos en próximas reuniones, les pedimos que, en la medida de lo posible, atiendan la conciliación de las madres/padres que trabajan ambos y tienen hijos menores, así como la de los colectivos vulnerables, dejando a estos colectivos que sean los últimos en reincorporarse si así lo solicitan.
Además, también solicitamos que cuando se llame para volver a trabajar, a compañeras/os que estén en ERTE, se les preavise con al menos una antelación de 3 ó 4 días. Ambas medidas no tienen coste alguno para la empresa y ayudarían a gran parte de la plantilla, por lo tanto, esperamos que las acepte. También consideramos importante, y un reconocimiento al valor e implicación de esta plantilla, que la empresa aumente el porcentaje del complemento salarial por encima del 80%.
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