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Ford y su sindicato mayoritario aprueban un nuevo ERTE de 15 días

ERTE por causas productivas que afectará a 5724 trabajadores, tanto de Fabricación de vehículos y de la Planta de Motores (mecanizados y montaje). Las condiciones serán iguales que los anteriores, 80% de complemento salarial incluyendo pagas, antigüedad y vacaciones.
Tendrá una duración máxima de 15 jornadas por trabajador y el periodo de vigencia del expediente será del 23 de marzo al 30 de junio de este año 2022.

Ford y su sindicato mayoritario aprueban un nuevo ERTE de 15 días
22 / 03 / 2022

“Como no puede ser de otra forma, el STM no firmará este ERTE por no cumplir nuestras propuestas de aumentar el complemento salarial. Seguirá la Plantilla una vez más y
gracias al sindicato mayoritario, sufriendo pérdidas económicas mientras que Ford no dejará de tener grandísimos beneficios.”

Comenzó la reunión con la constitución de la Mesa negociadora del 2º ERTE del 2022 y la entrega de la documentación correspondiente (incluida la extinción del anterior ERTE a fecha de hoy).
Este ERTE es por causas productivas y afectará a 5724 trabajadores. Los motivos principales como ya sabemos son la falta de microchips, la invasión de Ucrania, falta de materias primas (alto precio de energías que impide fabricar), y huelga de transporte por carretera.
Será con las mismas condiciones que los anteriores, 80% de complemento salarial incluyendo pagas, antigüedad y vacaciones.
Tendrá una duración máxima de 15 jornadas por trabajador y el periodo de vigencia del expediente será del 23 de marzo al 30 de junio de este año 2022.

Para ver el calendario de días afectados pica en el pdf de abajo.

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