Ford
En el Metal, ni un paso atrás
En estos momentos de dificultad, es cuando se hace más necesaria la unidad y el compromiso de las organizaciones sindicales, pero también las de todas y cada una de las personas que trabajamos en el metal.
Que la clase obrera del País valenciano (PV) acumula perdida de derechos y salarios, desde el inicio de la
crisis del 2009, lo sabemos todas y todos. Y que el sector del Metal no solo no ha sido ajeno a estos
retrocesos, sino que los ha sufrido, especialmente, también. Pero si de algo no cabe duda alguna, es que la
avaricia y la desfachatez de la patronal no tiene fin.
Diferentes organismos del PV, del estado e internacionales, incluso los más acérrimos defensores de la
ortodoxia liberal y capitalista como la CEOE y el Banco de España, han destacado recientemente que el
aumento de los márgenes y beneficios empresariales es una de las causas destacadas de la dificultad para
rebajar la tan perniciosa inflación.
La acumulación de riqueza, a costa de las rentas salariales y derechos colectivos, parece no tener fin y parece
que nunca será suficiente para los dirigentes de la patronal.
Desde el STM-Intersindical valenciana, llevamos 25 años denunciando y combatiendo esa avaricia patronal,
para proteger los derechos de las compañeras y compañeros a las que representamos. Y lo hacemos cada día
en la pequeña y mediana empresa del metal (Kamax, Válvulas Arco, Mitsubishi, Crown, Quirumed, Indual, …)
y también en Ford Almussafes, donde en apenas 12 años hemos pasado del 9.6% de apoyo electoral en el
2011 al 31% en el 2023.
Por todo ello, y por la sinrazón de la patronal FEMEVAL, nuestra organización sindical se suma a las huelgas
convocadas por UGT y CCOO para los días 27 de junio y 4 y 6 de julio, y hace un llamamiento a todas las
metalúrgicas y metalúrgicos para que participen de manera activa, con el fin de lograr un convenio sin
recortes y que avance en la recuperación de salarios y derechos perdidos.
En estos momentos de dificultad, es cuando se hace más necesaria la unidad y el compromiso de las
organizaciones sindicales, pero también las de todas y cada una de las personas que trabajamos en el metal
de Castellón o Valencia. No entendemos, y no vamos a permitir, que la patronal pretenda seguir acumulando
riqueza a costa de los salarios y derechos de las trabajadoras y trabajadores, que somos quienes, con nuestro
esfuerzo, generamos esa riqueza día a día en las fábricas.
Desde el STM tenemos claro que, ante la intransigencia y la ofensiva propuesta de FEMEVAL, es
imprescindible la movilización, y por ello nos sumamos a estas jornadas de lucha. Aunque el Acuerdo Estatal
para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), y lo firmado por UGT en Ford, los últimos lustros no invitan
al optimismo, esperamos que las dos organizaciones sindicales presentes en la Mesa Negociadora, ahora sí
tengan la determinación y firmeza que estos momentos necesitan. Mientras sea así, contaran con nuestro
más firme y activo apoyo.
VIVA LA LUCHA DE LA CLASE OBRERA.
El 27 de junio, 4 y 6 de julio, ¡LA METALURGIA ESTÁ EN HUELGA!
¡AUMENTO SALARIAL POR ENCIMA DEL IPC SI, RECORTES NO!