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Comité de Empresa extraordinario en Ford: calendario laboral y elecciones sindicales.

STM, CGT y CCOO presentamos propuesta de calendario laboral para el 2023. STM defendió el calendario más votado por la Plantilla en la consulta que hicimos; sin embargo, la propuesta de UGT, sin presentar un calendario, era negociarlo directamente con la empresa.

Comité de Empresa extraordinario en Ford: calendario laboral y elecciones sindicales.
01 / 12 / 2022

La mayoría que tiene UGT en el comité de empresa ha dejado que nos quedemos en el día de hoy sin saber el calendario del año que viene, y, por tanto, quedemos a la
espera de la negociación que tengan con la empresa, y no que dicho calendario emane desde el propio Comité.

Sobre las elecciones sindicales, el Comité de Empresa ha acordado por unanimidad hacer el preaviso de convocatoria de forma conjunta. Cumpliendo los plazos legales se
ha establecido que la fecha elegida para las próximas elecciones sea el próximo 21 de febrero.

Para STM, el Comité de Empresa, como máximo órgano representante de los trabajadores, debiera haber sido el foro donde elegir el calendario laboral que afectará la vida de toda la Plantilla para todo el año 2023; y no en una negociación a puerta cerrada entre la empresa y el sindicato que nos ha condenado a una congelación salarial de cuatro años en los peores tiempos de incremento del IPC desde hace más de 30 años (UGT).