Ford
4ª Reunión Comisión Negociadora ERE en Ford Almussafes
Sin avances en la negociación.
La reunión ha empezado tal y como se comprometió la Empresa; informándonos de los datos estadísticos de recolocación del ERE anterior. También nos presenta los resultados estadísticos de las trabajadoras y trabajadores que se acogieron a estos planes de recolocación, asesoramiento y formación (autónomos). Seguidamente nos explica el porcentaje de éxitos que promete la empresa de recolocación en este nuevo ERE.
Para el STM, el número de afectados es terroríficamente grande y consideramos que para garantizar que las salidas no sean traumáticas se ha de reducir el número, por ello hemos insistido en que es necesario reforzar las líneas de producción con más personal y recuperar trabajos subcontratados.
Seguimos teniendo serías dudas de que existan voluntarios suficientes, por ello, desde el STEM hemos hecho propuestas:
• Bajar la edad de prejubilación para que salgan las personas más mayores.
• En el caso de fijar una edad y no hubieran suficientes voluntarios, no cerrar el tiempo del cumplimento de edad, de forma que los interesados que vayan cumpliendo la
edad necesaria , puedan apuntarse.
• Respetar la antigüedad para las prejubilaciones para dar opción a quien más hizo por la empresa.
• Aumentar la cantidad de días por año trabajado, para aquellos que se quieran acoger al plan de indemnizacion económica.
• Recuperar el Plan de extinción con garantías de recontratación.
Se nos emplaza a continuar la negociación a mañana martes, la hora aún está por concretar por la empresa.