Nota de prensa: Aplazada la reunión con la Directora General de Trabajo y el Director del Instituto Nacional de Seguridad Social y Salud en el Trabajo.
Por motivos ajenos a las organizaciones sindicales convocadas, la reunión finalmente se aplazó, por problemas de última hora del organismo convocante.
En Madrid, a 16 de Noviembre de 2021.
En el día de hoy martes 16, estábamos convocados en el Ministerio de Trabajo y Economía Social los sindicatos que figuramos al margen, para mantener una reunión con la Directora General de Trabajo y el Director del Instituto Nacional de Seguridad Social y Salud en el Trabajo.
Entre otras cuestiones, el tema principal que pretendíamos abordar son las cargas de trabajo y su posible regulación, y por “ende” hablar de la salud de las personas
trabajadoras.
Por motivos ajenos a las organizaciones sindicales convocadas, la reunión finalmente se aplazó, por problemas de última hora del organismo convocante.
Los sindicatos que estábamos en Madrid, aprovechamos la ocasión para intercambiar posturas sobre los informes que cada centro previo a la reunión habíamos elaborado, y
hacer una puesta en común para tener una sola voz cuando seamos nuevamente convocados.
La diagnosis a pesar de ser centros y marcas diferentes (Renault, Mercedes, Volkswagen, Ford, o del grupo Stellantis) es coincidente en todos los centros. (Ritmos y cargas de trabajo abusivas, enfermedades profesionales no reconocidas, falta de puestos adaptados para personas con limitaciones, y un largo etcétera).
Somos conscientes de la dificultad de crear un organismo o marco jurídico que regule las cargas de trabajo y la productividad, y sobre todo para una patronal que saca mucho rendimiento a nuestra sobre-explotación, y que nuestros males los asuma la seguridad social que se sustenta en parte por nuestro trabajo, esfuerzo y sudor.
Somos conscientes del reto que asumimos, porque en frente tenemos una patronal que incluso la prensa denomina como “cartel” tras la multa impuesta a la mayoría de
fabricantes por pactar precios.
Pero las empresas tienen que hacer frente a las consecuencias de sus políticas, será la única manera que asuman reducir cargas de trabajo, y adaptar a las personas trabajadoras con patologías que a todas luces son derivadas del propio trabajo que realizamos, sin cargar más a una seguridad social, ya de por sí mermada.