7ª Consultiva Situación Ford Almussafes
Para el STM, el recorte de salarios y derechos laborales no es aceptable.
La reunión empezó tratando el tema del IPC, preguntando el Portavoz de la empresa si está dispuesta la Representación social en mejorar nuestra competitividad suprimiendo la revisión salarial (en torno al 6%). Como no puede ser de otra forma, toda la Representación Social se ha negado porque es algo que ya está firmado dentro del convenio en vigor y se tiene que cumplir. Para el STM, el recorte de salarios y derechos laborales no es aceptable.
La empresa no ha aportado la propuesta de calendario, tal como se comprometió en la reunión anterior. Queda pendiente esta propuesta para la próxima reunión.
A título informativo nos dice la empresa, que el comedor de carrocerías se cierra, y abren comedor en zona de oficinas centrales, con otro formato de comida para llevar más actual.
Sobre la modificación del Plan de Igualdad de Ford, STM hará llegar sus aportaciones a RRHH para que se tengan en cuenta para su futura redacción.