SERVICIOS AL PERSONAL
Entre 6 y 10 Febrero de 2012
01/02/2012
Ford:
30-Enero-2012
JORNADA INDUSTRIAL
PLANTA DE MOTORES
Por falta en el suministro de piezas de producción en la Planta de Motores, los próximos días 6 y 7 de Febrero de 2012 tendrán la consideración de Jornada Industrial (vacaciones)
En consecuencia, el día 21 de Diciembre de 2012 será laborable a todos los efectos, así como una de las jornadas industriales correspondiente al año 2013.
30/01/2012
Ford:
19-Diciembre-2011
JORNADA INDUSTRIAL
PLANTA DE MOTORES
Por necesidades de producción de la Planta de Motores, el próximo día 3 de Enero 2012 tendrá la consideración de Jornada Industrial (vacaciones).
En consecuencia, el día 18 de Diciembre de 2012 será laborable a todos los efectos.
19/12/2011
Ford:
13 Diciembre 2011
SERVICIOS AL PERSONAL
Entre 19 Diciembre 2011 y 13 Enero 2012
13/12/2011
Cajas de navidad socios del polideportivo.
Diciembre 2011
Escrito de RR.HH al CE sobre el cambio de las vacaciones de Navidad, para los compañeros y compañeras del CC 3130, mantenimiento y demás personal de Prensas.
Diciembre 2011
Jornadas Industriales motores.
Diciembre 2011
Prueba convocatoria vacante Operador Instalaciones generales Planta Motriz.
12-13/Diciembre 2011
Sobre el Comité de Empresa 01/12/2011.
02/12/2011
Hoja informativa
Resumen del Comité de Empresa jueves 1 de Diciembre.
01/12/2011
Resumen de la reunión del Comité con la Dirección de la empresa, por el ERE planteado para el próximo 2012.
30/11/2011
"Ultima Hora: Resumen de la primera reunión del ERE de Ford
23/11/2011
"Ultima Hora: nuevo Expediente de Regulacion de Empleo en Ford España S.L."
22/11/2011
Resumen del Comité de Empresa miércoles 9 de Noviembre.
09/11/2011
Propuestas de calendario 2012
08/11/2011
Finalizado el plazo para votar las dos propuestas de calendario laboral de Ford Almussafes que os proponía el STM-Intersindical valenciana, para el 2012, el resultado fue el siguiente:
73`7% votasteis la opción A y el 27'3% la opción B.
Por ello nuestro sindicato propondrá ese calendario laboral, en el Comité de Empresa del miércoles día 9 de noviembre.
Gracias a todas y todos por vuestra participación.
Velocidades de las diferentes lineas de montaje, de Ford España.
11/11/2011
Hoja informativa
Escrito presentado por STM Intersindical Valenciana al candidato del PSOE a la presidencia del gobierno español Sr. Alfredo Pérez Rubalcaba
21/10/2011
Celebrado un Comité de Empresa Extraordinario, con motivo de la visita del candidato del PSOE a las elecciones generales del próximo 20 de noviembre, Alfredo Pérez Rubalcaba.
El pleno comenzó sobre las 10:30 horas y duró unos 30 minutos. En primer lugar tomó la palabra el presidente del C.E y dió la bienvenida al candidato y le felicitó por la feliz noticia del fin de ETA. A continuación tomo la palabra Rubalcaba y básicamente nos transmitió las líneas de su programa electoral.
El STM-Intersindical valenciana, dado que el formato no dió lugar a intervenciones de los diferentes sindicatos, le entregó una carta (que adjuntamos) en la que denunciamos la política de recortes laborales y sociales, que esta última legislatura ha llevado a termino este gobierno. Por otra parte le hacemos una serie de propuestas, que entendemos son totalmente imprescindibles para garantizar ingresos al estado y una redistribución de la riqueza que vele por los intereses generales y no de unas pocas corporaciones y/o bancos.
Lógicamente le explicamos, en el escrito, que este sindicato se ha movilizado y continuará haciéndolo, para frenar medidas antisociales, como las aprobadas u otras del mismo estilo, que pueda tener la tentación de aplicar el futuro gobierno, tras el 20-N.
¿Que calendario laboral prefieres, para el próximo año?
Oct/Nov 2011
Mira las dos opciones que te planteamos y contéstanos, cual prefieres, por correo electrónico a stm@intersindical.org o con un mensaje en faceboock.
Opción A
Opción B
Para mas información pulsa aquí
¡Anímate y participa!
Resumen del Comité de Empresa de Ford celebrado el 27-09-11
27/09/2011
Velocidades de las diferentes lineas de montaje, de Ford España.
30/07/2011
Hoja informativa
Por un servicio de comedores de calidad y por el empleo
21/07/2011
Hoja informativa
Caser y Ford juegan con nuestro dinero
01/07/2011
Hoja informativa
Resumen del Comité de Empresa de Ford celebrado el 23-06-11
23/06/2011
CONVOCATORIA DE ESTUDIOS PARA EMPLEADOS DE FORD ESPAÑA S.L.
22/06/2011
(SOLICITUDES HASTA EL 28 jUNIO 2011)
Acta del TAL sobre el acuerdo de la Comisión Mixta interpretativa del Convenio Colectivo de fecha 14/09/2010 en su punto 5º.
08/04/2011
Asunto: Grados de contratación.
PRECARIZACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN EN MOTORES.
21/03/2011
El STM ha denunciado a inspección de trabajo que en la planta de motores, y en concreto en el departamento de taladrinas, se ha subcontratado el trabajo que venían desempeñando 10 trabajadores de Ford.
Con esta política de empresa se destruye empleo para la plantilla de Ford y se precarizan los puestos de trabajo al ser sustituidos por contratas, que trabajan con menos medios y salarios más bajos. Además las recolocaciones, no deseadas en muchos casos, de la plantilla afectada de Ford o las no renovaciones de eventuales son otras consecuencias de esa decisión empresarial.
Os seguiremos informando sobre la evolución de la denuncia.
SOBRE EL COMITÉ DE EMPRESA CELEBRADO EL VIERNES 11 DE MARZO
11/03/2011
Hoy viernes 11 de febrero, se ha celebrado un comité de empresa (C.E), en Ford España. Como único punto en el orden del día, estaba la constitución de las diferentes comisiones de trabajo de nuestro C.E. Hubo una propuesta desde la mesa para conformar las diferentes comisiones, que asumió el pleno. Sin embargo donde no hubo acuerdo fue en la elección de los 8 delegados de prevención del comité central. En este punto, la UGT usando su mayoría propuso y aprobó con sus votos que los 8 delegados fueran de su sindicato. El resto de sindicatos (CC.OO, CGT y STM-Intersindical valenciana) votamos la propuesta de CC.OO que exigía el reparto proporcional, de estos 8 delegados, de acuerdo a los resultados electorales. El resultado fue 19 votos para la propuesta de UGT y 11 para la apoyada por el resto de sindicatos.
"El STM considera que la UGT ha actuado de una manera poco o nada democrática, al usar su mayoría absoluta para dejar fuera de una comisión tan importante, al resto de fuerzas sindicales que legítimamente obtuvieron un respaldo de miles de compañeros y compañeras en las pasadas elecciones. Esta comisión que vela por la seguridad y la salud de toda la plantilla, debería contar con la presencia activa y decisoria de todas las organizaciones y en ella sobra cualquier posición excluyente".
Resultado Elecciones Sindicales en Ford:
16/02/2011

UGT 20 delegados.
CC.OO 7 delegados
STM 3 delegados
CGT 3 delegados.
Tríptico campaña votaciones sindicales 2011
14/02/2011
Calendario laboral 2011 (póster)
13/02/2011
Hoja informativa
A la atención de la Comisión de Comedores.
07/10/2010
Hoja informativa
Recordatorio convenio
Socialización de turnos especiales
01/09/2010
Articulo 62
¡¡ Buena música y mejores vacaciones !!
29/07/2010
Hoja antes de vacaciones de verano 2010
¿ Qué más tiene que pasar para que esto cambie ?
05/05/2010
Hoja informativa
Hay que reaccionar
29/04/2010
Hoja informativa
Quien narices se creen que son
14/04/2010
Denunciando presión por gerencia













