Sección sindical en Ford Almussafes informa:

03/10/2015


La dirección de Ford, ha programado para la Planta de Motores, dos días de jornada industrial del año 2017 como vacaciones:

12 y 13 de octubre para el turno de noche.

13 y 14 de octubre para los turnos A y B.

Con estos dos días de jornada industrial del 2017, ya se han consumido los cuatro correspondientes de ese año.



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

26/09/2015


En la mañana de ayer se celebró la tercera y definitiva reunión de la Comisión Central de Movilidad, sobre la Planta de Motores...

...Resumen Comisión.



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

21/09/2015


Nueva hoja informativa

...SÍ, MI AMO!!



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

18/09/2015


En la tarde de hoy se ha celebrado la segunda reunión de la Comisión Central de Movilidad, sobre la Planta de Motores...



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

15/09/2015


En la tarde de hoy se ha celebrado una reunión de urgencia de la Comisión Consultiva.



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

14/09/2015


En la mañana de hoy se ha celebrado una reunión de la Comisión Central de Movilidad, sobre la Planta de Motores...



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

01/09/2015


Comisión Interpretativa celebrada en la mañana de hoy sobre acceso de grados 21 y 22 a vacantes de monitores y j.e., y sábados de producción en septiembre!:



Julio 2015


El Sindicat de Treballadors del Metall (STM) es reuneix amb la CTB

El portaveu Nacional del STM (Sindicat de Treballadores i Treballadors del Metall de la Intersindical Valenciana) va mantenir una reunió de treball amb Julio Bonfim, President del sindicat de metal·lúrgics i metal·lúrgiques Bahia i Secretari de Relacions Internacionals del sindicat brasiler CTB ( Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil).





Sección sindical en Ford Almussafes informa:

29/07/2015


Feliz Agosto.Felices vacaciones a todas y todos.!!

Leer hoja..."San Agosto de mi vida"



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

21/07/2015


Como ya sabéis este próximo sábado hay jornada extra de producción para el turno A. Como siempre os recordamos que las horas extras SON ABSOLUTAMENTE VOLUNTARIAS, y que el STM apuesta por el reparto del trabajo y las nuevas contrataciones y no por las horas extras.


Sección sindical en Ford Almussafes informa:

08/07/2015


Información importante para la plantilla de prensas que trabaja a turnos especiales.

"...Hoja informativa..."




STM-Intersindical Valenciana es reuneix amb el Secretari del Comitè d’Empresa de Ford Bordeus"





Intersindical Valenciana ha participat en el Consell Presidencial de la FSM a Ginebra"




Sección sindical en Ford Almussafes informa:

27/06/2015


"STM-Intersindical valenciana et convida i se suma a la manifestació de l’Orgull LGTB de València, que des de Lambda es convoca per aquest proper dissabte 27 de juny a les 19,30hs"




Sección sindical en Ford Almussafes informa:

junio 2015


"STM e Intersindical valenciana participan en la 104 Asamblea de la OIT en Ginebra"




Sección sindical en Ford Almussafes informa:

25/06/2015


Viernes 26 de junio la empresa ha programado producción extra en turno de noche, en horario normal y con rutas de autobuses para el turno.

Recordamos que son horas extras voluntarias.



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

18/06/2015


Tras 25 meses, por fín se reunió la Comisión de Métodos y Tiempos...



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

11/06/2015


Modificación jornada producción extra 12 de junio y Comisión Interpretativa !



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

03/06/2015


"Intersindical valenciana (y STM) participa en la 104 asamblea de la OIT (organización internacional del trabajo) y en el Consejo Presidencial de la FSM (federación sindical mundial). Ambos eventos tendrán lugar en esta primera quincena de junio, en Ginebra (Suiza).


Sección sindical en Ford Almussafes informa:

28/05/2015


Resumen comisión movilidad en planta montaje, IP



Sección sindical en Ford Almussafes informa:

29/04/2015


PAROS DE PRODUCCIÓN Y JORNADA INDUSTRIAL EN ABRIL Y MAYO


Sección sindical en Ford Almussafes informa:

28/04/2015


Resumen de la Consultiva celebrada en la tarde de hoy.


Sección sindical en Ford Almussafes Informa:

25/04/2015


Resumen de la C. Interpretativa del convenio, celebrada en la tarde de ayer viernes ‏ 24abril.


Sección sindical en Ford Almussafes Informa:

10/03/2015


Segundo día de jornada industrial del 2017 que imponen a la planta de motores (líneas montaje), como vacaciones, en el turno de noche del día 17 de marzo y en los turnos de mañana y tarde del día 20 de marzo.



Sección sindical en Ford Almussafes Informa:

05/03/2015


Propuesta abierta del STM-Intersindical valenciana, al Pleno del comité de Empresa, Resumen Comité Empresa y más información.



Sección sindical en Ford Almussafes Informa:

28/02/2015


Resumen Comité de Seguridad y Salud en Prensas-Carrocerías en Ford...


Sección sindical en Ford Almussafes Informa:

26/02/2015


...Resumen Comité de Empresa Ford....

...Anexo propuesta del STM sobre Comisión Métodos y Tiempos....


Sección sindical en Ford:

25/02/2015


Hoja informativa sobre el juicio de comedores...


Sección sindical en Ford:

Febrero 2015


Resolución del Consell Nacional de la INTERSINDICAL VALENCIANA ante las elecciones sindicales a celebrar en Ford-España el próximo día 17 de febrero...
...leer más..



Sección sindical en Ford:

31/01/2015


Importante!!

Se cancelan las horas extras de prolongación del turno de tarde, para el día de hoy, por problemas climatológicos que afectan al transporte y suministros de piezas a factoría.


Sección sindical en Ford:

29/01/2015


Horas extras este viernes tarde noche!

DESDE EL STM-Intersindical valenciana, os recordamos que las horas extras son absolutamente voluntarias...

...Leer más...


pulsa para ampliar



Sección sindical en Ford:

22/01/2015




-Nota de agradecimiento de la Red de Solidaridad Popular, por nuestra donación... "

...Leer más...





Sección sindical en Ford:

22/01/2015


“Toneladas de gracias! Sí, gracias una vez más a cada una de vosotras. Cada una de las personas que habéis comprado lotería del STM esta Navidad, con el euro de “farda/donación” estamos ayudando a cientos de familias, que carecen de lo más básico y fundamental… "

...Leer más...



Sección sindical en Ford:

19/01/2015


En el día de hoy la empresa nos ha comunicado que la noche del 23 y la mañana del 24, del presente mes, habrá producción extra.

El turno B devolverá el sábado obligado firmado por CCOO y UGT, cobrando el 75% de las horas extras.

El turno de noche, al no deber sábado alguno, serán horas extras voluntarias y las cobrarán al 100%.

En cuanto a los autobuses, habrá el servicio habitual.

Este jueves día 22 a las 10:00 horas, se reúne la comisión de prestamos de Ford. Si necesitáis uno (hasta 1500 euros sin interés ni comisión), contactad con un delegado. Nosotros estamos a vuestra entera disposición, seáis o no afiliadas/os.


Sección sindical en Ford:

17/01/2015


Sábado 17 de Enero a las 10;30 horas
ASAMBLEA GENERAL DE AFILIADOS Y SIMPATIZANTES DEL STM, en nuestra sede sito en C/Juan de mena 18.

Orden del día:

Información general y Elecciones Sindicales.

¡¡Hoy más que nunca eres necesario. Te esperamos!!




Sección sindical en Ford:

Diciembre 2014


STM-Intersindical valenciana, te desea lo mejor para estos días y un año 2015 lleno de sonrisas.

Gracias por tu confianza!


Sección sindical en Ford:

17/12/2014


"Ford sigue cobrándonos el sábado obligatorio, que firmaron UGT y CCOO. Producción la mañana del 20 de diciembre."
Sección sindical en Ford:

Diciembre 2014


"NO ES CARIDAD. ES SOLIDARIDAD"

"El Secretariado Nacional del STM-Intersindical valenciana, ante la inacción de los gobiernos de Rajoy y Fabra, dona todas las ganancias que obtenga con la venta de la lotería de Navidad, a ONGs que están ayudando a las personas y familias mas necesitadas."







Hoja informativa "Organización y Solidaridad"



Sección sindical en Ford:

10/12/2014


"Ford empieza a cobrarnos el sábado obligatorio, que firmaron UGT y CCOO. Producción la noche del 12 de diciembre."
Sección sindical en Ford:

01/12/2014


Resumen del Comité de Empresa celebrado en la tarde de hoy.

....Orden del día:
Calendario 2015 y Elecciones Sindicales



Sección sindical en Ford:

26/11/2014


El próximo lunes 1 de diciembre a las 14:30 horas se celebrará un Pleno extraordinario del Comité de Empresa en Ford, para tratar el Calendario laboral del 2015 y las Elecciones Sindicales.


Sección sindical en Ford:

25/11/2014


"Según nos comunica el Presidente del Comité de Empresa, mañana miércoles tendrán una nueva reunión con la empresa para acordar nuestro calendario laboral del próximo año. En cuanto tengamos noticias os informaremos. Como ya sabéis, en el último Comité de Empresa, el STM-Intersindical valenciana presentó esta propuesta de calendario" ...


Sección sindical en Ford:

22/10/2014


Comité de Empresa Ford 22/10/2014:

El empleo fijo y estable, así como el de igualdad de oportunidades y NO discriminación, ha de ser un objetivo prioritario para el Comité de Empresa y para todas las organizaciones sindicales que lo componemos. Desde luego para el STM lo es. ...Leer más.

...Acta comisión vigilancia por el empleo del 20/10/2014.

...Propuesta CGT apoyada por el STM

...Acta Comité de Empresa

...Propuesta del STM calendario 2015.


Sección sindical en Ford:

14/10/2014


Aplazado el juicio sobre el servicio de comedores:

La justicia, finalmente ha atendido la petición de la Dirección de Ford y el juicio que se tenía que haber celebrado en la mañana de hoy, se ha pospuesto al mes de febrero del próximo año.

Este aplazamiento concede una nueva oportunidad a los dos sindicatos mayoritarios (CCOO y UGT) ,que en el acto de conciliación (TAL)se situaron del lado de los intereses empresariales y en contra de la plantilla, para que reconsideren su postura y en febrero se sitúen con las trabajadoras y trabajadores.

Desde el STM-Intersindical valenciana lamentamos este aplazamiento, e independientemente de la postura de otras organizaciones, nosotros seguiremos adelante con la misma determinación para defender este y otros derechos de la plantilla de Ford.


Sección sindical en Ford:

07/10/2014


El passat dimecres 1 d’octubre es va celebrar a Donosti (Euska Herria) una trobada dels sindicats de la UIS-MM (Unió Internacional de Sindicats del Metall i la Mineria) d’Europa.




Sección sindical en Ford:

23/09/2014


A las 15:00, de hoy martes 23 de septiembre, se acaba de celebrar una reunión de la Comisión Consultiva.

En ella, la Dirección de la empresa. nos ha informado de que ha mejorado el "Plan de Producción" y que por ello, los días 24 y 31 de octubre que estaban previstos "de NO PRODUCCIÓN" (el 24 era una jornada industrial -J.I- del 2017 y el 31 era a cambio de un sábado obligatorio), PASAN A SER DE PRODUCCIÓN. Es decir que trabajaremos normalmente esos días 24 y 31. El 10 de octubre continua de descanso, a cambio de un sábado obligatorio que tendremos que devolver, tal y como estaba previsto.

Por otra parte decir que la Planta de Motores también "descansará" el día 10 de octubre, al trasladar un día de Jornada Industrial del 2017 a esa fecha.

También aprovechó la empresa esta reunión, para negar categóricamente el extendido rumor de que habría un ERE en diciembre/enero. Es mas, nos pidió ayuda a los sindicatos para atajar dicho rumor.


Sección sindical en Ford:

20/06/2014 al 23/07/2014


23-07-2014 STM en Ford Almussafes Informa:

Acuerdo de la Comisión Consultiva:

...Resumen y nuestra opinión...

...Acuerdo firmado.

21-07-2014 STM en Ford Almussafes Informa:

Nueva Comisión Consultiva / sábados obligados...

...Información de la Consultiva y próximas reuniones de los Subcomités.

08-07-2014 STM en Ford Almussafes informa:

Hoja informativa...

... Terminó el teatro!!
"Buena interpretación, según la crítica teatral"


04-07-2014 STM en Ford Almussafes informa:

Comisión Consultiva / sábados obligados... "Acabó el Show"...

... Opinión del STM

... Texto del documento final

01-07-2014 STM en Ford Almussafes informa:

Comisión Consultiva / sábados obligados... "Continúa el Show"...

... Más información

30-06-2014 STM en Ford Almussafes informa:

Sábados obligatorios, ni 1, ni 21 !

Mañana martes se reune la Comisión Consultiva de Ford Almussafes.

... Leer hoja informativa

20-06-2014 STM en Ford Almussafes informa:

"Se acaba de celebrar una reunión urgente de la Comisión Consultiva, en la que la empresa pretende modificar nuestro calendario y obligarnos a trabajar algunos sábados."

Más información...


Sección sindical en Ford:

19/06/2014


19-06-2014 STM en Ford Almussafes Informa:

Con fecha 23 de enero, Ford España S.L. y Johnson Controls Interiores, llegaron a un acuerdo por el que Ford adquiría la unidad de negocio encargada del montaje del Panel de Instrumentos (Ford C520E and C344E cockpit) desarrollado en la planta J1 de Almussafes.

Este acuerdo, recogiendo lo que estipula el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores y Trabajadoras (E.T.), implica la subrogación de los derechos y obligaciones de la plantilla. Es decir, desde la entrada en vigor de este acuerdo ( 1 de febrero del presente 2014) esa plantilla pasa a formar parte a todos los efectos de Ford.

Esta organización sindical ya les comunicó a las trabajadoras y trabajadores afectados que entendíamos que, al tener que respetarles todos sus derechos incluido el de antigüedad, al menos a aquellas personas que tuvieran una antigüedad superior a los 5 años, les correspondía al menos el grado 5 de nuestra tabla salarial y NO el grado 21.

Sin embargo la Dirección de Ford, con la pasividad, complicidad y silencio de CC.OO y UGT, consideró/consideran a estas compañeras y compañeros como nuevas contrataciones y les aplican ese grado 21, cuando obviamente no es así dado que muchas de esas personas tienen una antigüedad superior a los 10 años.

Bien, pues una vez que hemos consultado a nuestros servicios jurídicos, hemos de deciros que nos confirman lo que ya os habíamos adelantado. Es decir, que entiende que hay materia más que suficiente para exigir ante los tribunales lo que por Ley les corresponde (El grado 5).

Por ello os comunicamos que ya hemos iniciado los trámites necesarios y, a pesar de las cautelas e incertidumbre que provoca el acudir a los tribunales, somos optimistas y esperamos lograr el objetivo que en justicia corresponde a estas compañeras y compañeros, y se les otorgue la categoría salarial que se han ganado y merecen.



Sección sindical en Ford:

05/06/2014


ESCUELA DE APRENDICES:
Ciclo Formativo de Grado Superior para FAMILIARES DE EMPLEADOS DE FORD ESPAÑA S.L.


Sección sindical en Ford:

04/06/2014


CONVOCATORIA DE ESTUDIOS PARA EMPLEADOS DE FORD ESPAÑA S.L.


Sección sindical en Ford:

27/05/2014


" El sábado 31, habrá un turno extra de producción, en horario de mañana y una hora más (hasta las 15:00horas), en todas las plantas de operaciones de fabricación de vehículos.
El servicio de transporte será el habitual para dicho turno, saliendo de factoría a las 15:15 horas.
STM-Intersindical valenciana, como siempre ha hecho, se muestra contrario al abuso en la realización de horas extras y apuesta por incrementar las contrataciones, máxime en una situación límite para 700.000 parados valencianos y casi 6 millones españoles".


Sección sindical en Ford:

22/05/2014


La empresa en la mañana de hoy, ha anulado la jornada extra de dos horas en turno de tarde, del viernes 23 en las plantas de fabricación de vehículos.


Sección sindical en Ford:

21/05/2014


"Si en las elecciones del domingo formas parte de una mesa electoral, como interventor, vocal o presidente, conoce tus derechos".


Sección sindical en Ford:

20/05/2014


" El viernes 23, la empresa alargará el turno de tarde con dos horas extras, en las plantas de fabricación de vehículos. Habrá doble salida de BUS a las 22:15 y a las 00:15.

STM-Intersindical valenciana, como siempre ha hecho, se muestra contrario al abuso en la realización de horas extras y apuesta por incrementar las contrataciones, máxime en una situación límite para 700.000 parados valencianos y casi 6 millones españoles".


Sección sindical en Ford:

12/05/2014


El próximo sábado, 17 de Mayo, habrá un turno extraordinario de producción en las plantas de fabricación de vehículos en horario de mañana.

Habrá servicio habitual de transporte de empleados para dicho turno.


Sección sindical en Ford:

08/05/2014


Retraso salidas BUS en Ford.


Sección sindical en Ford:

27/04/2014


En las próximas fechas, se reunirán las siguientes comisiones de trabajo de Ford Almussafes (te recuerdo que están conformadas por representación de la empresa y de los sindicatos del Comité de Empresa):

-28 abril a las 10:00 horas: Comisión de Prestamos.

-28 de abril a las 15:00 horas: Comisión de prevención de riesgos y Salud/seguridad laboral de Pinturas.

-30 de abril a las 10:30: revisión WCs de Prensas/Carrocerías.

-30 de abril a las 15:00: Seguridad de "mallazo", planta montaje.

15 de mayo a las 14:30: Comité Central de Prevención de Riesgos y Salud/seguridad Laboral.

A partir de ahora intentaremos manteneros informados de las fechas en que se celebren las reuniones, de las diferentes comisiones, con el objetivo de que si tenéis algo que aportar/denunciar/reclamar,... o necesitáis algo de alguna de estas comisiones, podáis dirigiros a vuestro sindicato o si así lo estimáis, os dirijáis a nosotros y seremos vuestra voz en dichas reuniones.


Sección sindical en Ford:

24/04/2014


Desde hace unas semanas estamos realizando gestiones con Recursos Humanos(RR.HH) de Prensas-carrocerías, para que se aplique el artículo 61 pto.1 de nuestro convenio colectivo, referente a la “Socialización de Turnos Especiales”… que dice:

1. En los sistemas de turnos especiales que comporten trabajar todos los sábados y domingos, se estudiará una fórmula para la confección de los calendarios especiales cuyos regímenes de turnos de trabajo tengan, como mínimo, un fin de semana libre al mes.

Desde el STM-Intersindical valenciana, venimos recogiendo quejas de gran parte de la plantilla afectada (C.C 3130 –Prensas-) por no respetarles este derecho fundamental, que garantiza nuestro convenio, para la conciliación de la vida familiar y laboral.

Por ello solicitamos a RR.HH una copia de los calendarios que garantizan el cumplimiento de este articulado y, de no estar confeccionados, una reunión a la mayor brevedad posible.

La reunión con Recursos Humanos tuvo lugar la mañana del 22 de abril.
En ella expusimos las quejas de la plantilla afectada por este tema,… los eventuales tienen miedo de solicitarlo, debido a coacciones y amenazas de algún gerente y/o mandos intermedios,... que no lo tienen mirado, ...que no puede ser... que mejor no pedirlo porque quedarás marcado...

Según Recursos Humanos, dada la complejidad de realizar muchísimos calendarios personalizados, es el trabajador quien tiene que pedir el fin de semana que quiera librar, y su respuesta fue contundente:

Darán aviso a la gerencia de planta de Prensas para que respeten lo estipulado en el artículo 61, por ser un derecho que nos corresponde según nuestro Convenio Colectivo, que no caben las amenazas por pedirlo y no se pueden negar a darlo, y si vuelven a repetirse estas malas actuaciones, por parte de los mandos, nos pide que lo pongamos de nuevo en su conocimiento (RR.HH).
Así que si estos mandos no corrigen su forma de actuar, propia de otras latitudes, los delegados del STM los denunciará, dando su nombre y apellidos a nuestros responsables de relaciones Laborales. No vamos a permitir que estos mandos continúen vulnerando nuestros derechos, por su incapacidad manifiesta para organizar el trabajo en su área de responsabilidad. Todo ello se hará manteniendo el anonimato de la trabajadora o trabajador afectado.

Desde el STM os animamos a que reclaméis lo que es vuestro por derecho. Estamos convencidos que esos mandos cambiarán de actitud y respetarán lo que por Ley nos pertenece, pero de no ser así habrán de asumir las consecuencias de sus actos y nuestro sindicato hará lo posible y lo imposible para que el precio que paguen sea el que se merecen, por esas actitudes dictatoriales.


Sección sindical en Ford:

04/04/2014


Firmado el XVI Convenio Colectivo de Ford España.
Nota prensa de la firma de convenio.


Sección sindical en Ford:

03/04/2014


En la mañana de hoy se ha celebrado una reunión de la comisión de transporte, a petición del STM-Intersindical valenciana, en la que tratamos algunos temas pendientes y un hecho grave a nuestro entender, acontecido en la ruta nº:73.

-Ruta nº:16: la empresa se compromete a pagar, en la nómina del mes de abril, la deuda por el retraso del BUS (salió a las 23:00 horas de fábrica).

-Ruta 53:a petición de los usuarios, se solicita modificar recorrido de dicha ruta.

-Rutas de Silla: volvemos a solicitar, como en reuniones anteriores, que se organice la recogida con una sola línea específica para este pueblo.

-Ruta nº73: ante las quejas de los usuarios de dicha ruta, por varios incidentes graves y otros menores (interior en mal estado, etc.), se ha acordado que Ford hablará con la compañía de autobuses, para que pongan vehículos que reúnan la seguridad y el confort necesario. De lo contrario, Ford comunicará a la empresa principal, que esa compañía de autobuses no haga servicios para la factoría.


Sección sindical en Ford:

31/03/2014


Hoy lunes, nos ha llegado la convocatoria para el próximo 4 de Abril, de la Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo, para proceder a su firma. Os informaremos puntualmente de lo acontecido en la misma.

MOTORES:
La empresa nos acaba de comunicar que la planta de motores "consumirá" los días de jornada industrial del 2016, los próximos días 22, 23, 24 y 25 de Abril.
Hemos de denunciar una vez más, la adopción de estas medidas sin contar con la representación del Comité de Empresa, o al menos con nuestra organización sindical.


Sección sindical en Ford:

27/03/2014


El próximo domingo en turno de noche, 30 de marzo, hay previsto para la Planta de Montaje y los departamentos auxiliares dos horas extras VOLUNTARIAS, en las que iniciarán el turno a las 20:00 horas.
Habrá servicio de autobuses habitual para los que empiezan su jornada a las 22:00 horas, y un servicio extra de rutas turno de noche para los que empiezan a las 20:00 horas, adelantando los horarios de recogida en 2 horas.


Sección sindical en Ford:

25/03/2014


El próximo viernes en turno de noche, 28 de marzo, habrá un turno extraordinario de producción de vehículos VOLUNTARIO, con el horario habitual.
Habrá servicio de autobuses.


Sección sindical en Ford:

13/03/2014


"El Comité de Empresa de Sodexho y toda su plantilla, han conseguido una gran victoria en los juzgados. ENHORABUENA A TODAS, VUESTRA PERSEVERANCIA Y MOVILIZACIÓN PERMANENTE HA DADO SUS FRUTOS. ESE ES EL CAMINO".

Nuestra sección sindical continuará exigiendo la reinstauración del servicio de comedores para toda la plantilla, porque nos garantiza una alimentación adecuada, beneficia nuestra salud física y mental y nos ayuda a sobrellevar nuestra jornada laboral.






Sección sindical en Ford:

13/03/2014


... PRODUCCIONES EXTRA MARZO 2014...


Sección sindical en Ford:

26/02/2014


“Información de Producción en Ford, en horas extras, próximos 28 febrero y 2 marzo”


Sección sindical en Ford:

17/02/2014


...Mas que hartas estamos de que CC.OO y UGT firmen producción ¿obligatoria?, para los tres turnos, los sábados 22 de febrero y 8 de marzo....


Sección sindical en Ford:

12/02/2014


Turnos extras de producción voluntaria 14 y 15 de Febrero...


Sección sindical en Ford:

10/02/2014


Cambio horario de pausas en Pinturas, zona Cabina laca II y laca III, así como las líneas de preparación asociadas.


Sección sindical en Ford:

23/01/2014


YA HAY ACUERDO.FINALIZARON LAS NEGOCIACIONES DE UN PÉSIMO CONVENIO, QUE SUPONE UN TREMENDO RETROCESO EN LOS DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y LABORALES...


Sección sindical en Ford:

19/12/2013


... Los Reyes Magos el 16 de Diciembre


Sección sindical en Ford:

16/12/2013


... Resumen de la Negociadora del Convenio de Ford, celebrada hoy 16-12-13.


Sección sindical en Ford:

12/12/2013


... Acuerdo firmado sobre calendario laboral 2014 en Ford, el 9 de Diciembre 2013.


Sección sindical en Ford:

11/12/2013


Servicios al personal entre 23 Diciembre 2013 y 17 Enero de 2014.


Sección sindical en Ford:

09/12/2013


Como sabéis desde hace un par de días, se le estaba diciendo a muchas compañeras y compañeros que deben venir a trabajar alguno o algunos de los días de la semana del 13 al 19, a hacer el arranque y/o llenar líneas, tras el parón desde el 20 de diciembre, aduciendo que eran de jornada industrial y que debían venir a currar obligatoriamente.

El STM-Intersindical valenciana entendió que una vez firmado el acuerdo de calendario y convertir esos días en vacaciones, o bien tenía que trabajar todo BAO (producción de vehículos) o no se podría obligar a trabajar a nadie.

Por ello hicimos gestiones y nos reunimos con diferentes responsables de la empresa para "aclararles" que LOS DÍAS DE JORNADA INDUSTRIAL SON VACACIONES PARA TODOS Y TODAS, SIEMPRE QUE NO SE PROGRAME PRODUCCIÓN para todo BAO.

Tras estas gestiones, RR.HH asumió nuestro planteamiento y nos han confirmado que efectivamente TENEMOS RAZÓN y la gente que venga ese o esos días, será de manera voluntaria y la empresa le deberá de vacaciones, tantos días como venga esa semana a currar. Es decir, si viene un día, le deberá la empresa un día de vacaciones y si viene dos, pues dos días. Estos días los disfrutaran, conforme acuerde con sus mandos, al igual que se hace ahora con nuestros días individuales. Si tenéis algun problema con vuestro mando e intentan presionarte para que vengas obligatoriamente a trabajar, ese o esos días, ponte en contacto con nosotros inmediatamente.


Sección sindical en Ford:

05/12/2013


Ford Almussafes convoca sabado de producción extra y VOLUNTARIA.

STM-Intersindical valenciana, respetando la libertad individual de acudir o no, continua apostando por la no realización de horas extras y si por aumentar la contratación.

Casi 6 millones de personas paradas y una situación de extrema necesidad para millones de ciudadanos, así lo exigen.

Con las horas extras realizadas en el primer semestre, se podían haber contratado mas de 170 personas.


Sección sindical en Ford:

04/12/2013


Propuesta del STM-Intersindical valenciana de Plataforma Convenio Colectivo en Ford, entregada en el Comité de Empresa celebrado el día 29/11/2013.


Sección sindical en Ford:

29/11/2013


... Resumen del Comité de Empresa celebrado hoy por la mañana.

... Propuesta del STM-Intersindical valenciana de Plataforma Convenio Colectivo en Ford


Sección sindical en Ford:

14/11/2013


...Información de la consultiva sobre calendario 2014 y lo que queda de año.

... Calendario aprobado de dos turnos (el primero), y dos turnos para motores.


Sección sindical en Ford:

05/11/2013


Hoja informativa "No en nuestro nombre!!"
Sección sindical en Ford:

17/10/2013


Ayer miércoles se celebró una reunión de la Comisión Consultiva a la que sólo permitieron acudir a UGT y CC.OO. En la mañana de hoy, el Presidente del Comité de Empresa nos ha pasado la información al STM y CGT.


Sección sindical en Ford:

15/10/2013


“Carta del STM-Intersindical valenciana, al departamento de Recursos Humanos de Ford Almussafes”


Sección sindical en Ford:

10/10/2013


Como ya sabes, el pasado martes 8 de octubre se reunió la Comisión Consultiva...


Sección sindical en Ford:

10/10/2013


A la atención de la plantilla de Ford que trabaja a turnos especiales...
... Recuerda tu convenio colectivo...


Sección sindical en Ford:

04/10/2013


El STM se dirige a la empresa, exigiendo el cumplimiento del artículo 56 de nuestro convenio colectivo.
Defendemos los derechos de la plantilla.
... Artículo 56. Ayuda de Comida.


Sección sindical en Ford:

25/09/2013


Nuevos horarios de pausas para Prensas y Carrocerías a partir del 30 de Septiembre.


Sección sindical en Ford:

24/09/2013


Carta del STM-Intersindical valenciana, a la Dirección de Ford Almussafes:

Comedores, producción 2014, subcontrataciones y Cáser


Sección sindical en Ford:

18/09/2013


En la Planta de Motores, la empresa asigna los días 10 y 11 de Octubre del 2013 como JORNADAS INDUSTRIALES de 2014; a cuenta de los 3 días pendientes de asignar en dicho año.


Sección sindical en Ford:

22/09/2013


Boletín de Gerencia en Planta de Montaje sobre nuevos horarios de las pausas en turno de tarde:


Sección sindical en Ford:

Septiembre 2013


Ford ahora Comedores y Áreas médicas en turno de noche.
Sección sindical en Ford:

Septiembre 2013


Carta abierta de un empleado a la dirección de Ford.
Sección sindical en Ford:

24/09/2013


Resumen de la reunión de la Comisión de Transportes, celebrada hoy
Sección sindical en Ford:

10/09/2013


Reunida la comisión de transporte en el día de hoy; el STM-Intersindical valenciana ha propuesto:


A la atención de la plantilla de Merchanservis en Ford:

27/08/2013


...Hoja informativa candidatura Elecciones sindicales.


Sección sindical en Ford:

02/09/2013


Nuevo horario de pausas Planta de Prensas y Carrocerías desde el 01-09-2013 a las 06:00horas.


Sección sindical en Ford:

02/09/2013


El próximo día 7 de Septiembre será sábado de producción, con horario de 06:00 a 13:15 horas.


Sección sindical en Ford:

02/09/2013


CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA PARA FAMILIARES DE EMPLEADOS - SEPTIEMBRE 2013 - PARA ESTUDIOS DE CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR EN MECATRÓNICA INDUSTRIAL 2013/2015.


Sección sindical en Ford:

30/08/2013


NUEVOS HORARIOS DE APERTURA Y CIERRE DE CONTROLES DE ACCESO A FACTORIA DIAS LABORABLES DE LUNES A VIERNES


Sección sindical en Ford:

28/08/2013


Hoy miércoles se ha celebrado la segunda reunión de la comisión de transportes de Ford para aclarar las rutas de todos los turnos a partir del 1 de Septiembre.


Sección sindical en Ford:

28/08/2013


Nuevo horario de pausas Planta de Montaje desde el 01-09-2013 a las 06:00horas.


Sección sindical en Ford:

27/08/2013


... Ford ahora Tercer turno


Sección sindical en Ford:

27/08/2013


Hoja informativa "Bienvenidos, hijos del rock and roll!"


Sección sindical en Ford:

26/08/2013


Hoy lunes se ha celebrado una reunión de la comisión de transportes de Ford. Os adjuntamos las rutas provisionales que nos ha pasado la empresa. Como veréis, para el turno de noche, la empresa pone solo 15 rutas (como en el de turno central).


A la atención de la plantilla de Merchanservis en Ford:

23/08/2013


...Hoja informativa Elecciones sindicales.


A la atención de la plantilla de Merchanservis en Ford:

21/08/2013


Nota informativa sobre elecciones sindicales...


Sección sindical en Ford:

26/07/20013


Servicios al personal durante las vacaciones.


Sección sindical en Ford:

18/07/2013


STM-Intersindical valenciana, os desea SALUD y FELICIDAD en estas vacaciones.

Hoja STM...Para unas, para otras, para todas...!


Sección sindical en Ford:

09/07/2013


...por qué el STM no firmará el cambio sustancial de las condiciones de trabajo, para Mantenimiento y MPs de Montaje.


Sección sindical en Ford:

09/07/2013


Importante sentencia ganada por el STM...


Sección sindical en Ford:

05/07/2013


Durante la última reunión de la consultiva de montaje (cambio sustancial condiciones de trabajo, para MPs y mantenimiento) del día 28/06/2013, la empresa nos presentó dos calendarios de los que no nos dió copia.


Sección sindical en Ford:

28/06/2013


Última reunión de la consultiva de montaje (cambio sustancial condiciones de trabajo, para MPs y mantenimiento).


Sección sindical en Ford:

27/06/2013


“ Información de Ford: Apertura de nuevas calles en factoría.”


Sección sindical en Ford:

27/06/2013


Información sobre el turno de noche (Ford Ahora) y solicitud para inscribirse voluntariamente.


Sección sindical en Ford:

26/06/2013


3ª Reunión para el cambio sustancial de condiciones de trabajo, en la planta de montaje.


Sección sindical en Ford:

16/06/2013


Ayer por la mañana se celebró una consultiva para tratar cambios sustanciales en las condiciones de trabajo en la planta de montaje.


Sección sindical en Ford:

14/06/2013


Convocatoria de estudios dirigida a familiares de empleados para realizar estudios de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS), especialidad "Mecatrónica Industrial", período 2013/2015 en el Centro de Formación Profesional Ford España.


Sección sindical en Ford:

31/05/2013


Cambios en las rutas de autobuses 23, 25 y 30 en turnos de mañana y tarde, a partir del lunes día 3 Junio.


Sección sindical en Ford:

31/05/2013


Convocatoria de estudios para empleados de Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS), especialidad "Mecatrónica Industrial" para el período 2013/2015 en el Centro de Formación Profesional Ford España.
STM-Intersindical valenciana en Ford informa:

Por las obras que se están sucediendo en la factoría, se va a cortar el paso a los peatones entre las plantas de carrocerías a motores.

A partir de mañana viernes 10 de Mayo y desde las 06:00h, habrá un autobús interno para el traslado del personal durante las 24 horas.

Funcionará el servicio de autobús hasta que estén terminadas las aceras peatonales.

09/05/2013


Itinerario bus interno Ford.
STM-Intersindical valenciana en Ford informa:

04/05/2013


Ya salió la primera convocatoria interna, que como podéis ver en el doc. adjunto, impide presentarse a nuestros compañeros y compañeras mas formadas por el simple hecho de ser ya profesional de oficio. Es imperdonable... leer más

Vacante


STM en Ford informa:

06/03/2013


Novedades tras la reunión de la Comisión de Transportes de Ford:

La empresa ha impuesto un adelanto de los autobuses a partir del próximo 20 de marzo, a la entrada de los turnos, en la inmensa mayoría de las rutas. Este adelanto se hará en todos los turnos (Manaña, tarde, noche y central) y lo justifica en que la nueva parada de carrocerías/pinturas ralentiza los autobuses. Todos los sindicatos nos negamos a ese cambio, aunque la empresa se ha comprometido a valorar la situación de nuevo la próxima semana y corregir los horarios si se viera que es innecesario. (adjuntamos relación de rutas afectadas...)

Rutas afectadas.


STM en Ford informa:

13/03/2013


En la mañana de hoy, la empresa nos ha comunicado que se suspende "sine die" la reunión de la Comisión Consultiva, prevista para hoy a las 14:30.

Os seguiremos informando.


STM en Ford informa:

25/02/2013


Consultiva sobre los cuatro días de paro en motores:


STM en Ford informa:

29/01/2013


“Martes 5 de febrero, en las puertas de factoría, recogida de arroz para los campos de refugiados saharauis”.
STM, en Ford, informa:

10/01/2013


Ayer miércoles tras varias gestiones con el departamento de RR.HH y diferentes mandos de la planta de montaje, la empresa nos ha comunicado que las personas que tienen el turno fijo por estar estudiando, trabajarán en horario de turno central el viernes de la semana que les toque trabajar el sábado; para así poder cumplir con el perceptivo descanso".


STM Ford, informa:

17/12/2012


Para el primer trimestre del 2013, la empresa ya ha programado los 10 sábados de producción en Turno de Mañana, que compensarán los 5 festivos obligados recuperables de julio y agosto, según el acuerdo firmado sólo por UGT y CC.OO.

Sábados previstos en Turno de trabajo de Mañana:

ENERO 2013 los sábados 12, 19 Y 26.

FEBRERO 2013 los sábados 2, 9, 16 y 23.

MARZO 2013 los sábados 2, 9 y 23.


No sabemos aún como gestionarán los firmantes del acuerdo, a los compañer@s que trabajen a tres turnos para cumplir la devolución de los cinco sábados en turno de mañana en el primer trimestre. El Turno A tiene sólo cuatro sábados de mañana hasta el 23 de Marzo, el Turno B tres sábados y el Turno C tres sábados también.


STM Ford, informa:

17/12/2012


Los calendarios para la planta de Recambios ya han sido aprobados.

Como novedad cada turno se divide en dos para el disfrute de vacaciones en puentes.


STM Ford, informa:

10/12/2012


Los próximos días 20 y 21 Diciembre tendrán la consideración de Jornada Industrial para la Planta de Motores; se agotarán así las jornadas industriales del 2013 que se anticipan en este año.

Los turnos especiales de Mecanizado trabajarán dichos días en lugar de los días 22 y 23 Diciembre.


Lotería STM

Diciembre 2012


Lotería para Navidad del STM Intersindical Valenciana...Si deseas comprar contacta con nuestros delegados...o llama al 96 179 3112


03-12-2012, STM Ford, informa:

03/12/2012


Preacuerdo entre empresa , Secretario y Presidente del Comité, para el calendario laboral de Ford España S.L.
29-11-2012, STM Ford, informa:

29/11/2012


Propuesta de la empresa del calendario laboral 2013.

NOTA: ha de negociarse con la representación de los trabajadores.

15-11-2012, STM en Ford, informa:

15/11/2012


La Dirección de la empresa nos acaba de comunicar oficialmente que a partir del lunes 19 de noviembre, se suspende el ERE de Reducción de jornada.
23-10-2012 Hoja informativa STM:

23/10/2012


Cuadro resumen información al personal durante vigencia del ERE hasta final de año.


23-10-2012 Hoja informativa STM:

23/10/2012


Que grandes sois!!
23-10-2012 STM Ford informa:

23/10/2012


Escrito solicitando a la empresa, que tanto en cuanto dure este ERE, se nos preste el servicio de comedor con comida caliente a las personas que no se lo preste, o en su defecto y tal y como reza el articulo 56.D de nuestro convenio colectivo, se le pague la cantidad diaria que marca dicho articulo.


Ford 22-10-2012:

22/10/2012


Ford abrirá el comedor de prensas, en el turno de tarde...
Ford 19-10-2012:

19/10/2012


Se incrementan las rutas de autobuses, para volver a casa, a las 14:30 y a las 22:45”
Ford 19-10-2012:

19/10/2012


Escrito del STM-Intersindical valenciana a la Dirección de Ford Almussafes e información de la reunión del STM con un responsable de Recursos Humanos.
06-11-2012 STM-Intersindical valenciana, en Ford informa:

06/11/2012


Comunicado del Comité de Empresa
05-11-2012 STM-Intersindical valenciana, en Ford informa:

05/11/2012


"En la mañana de hoy se ha celebrado un Comité de Empresa, en Ford Almussafes, en el que de manera unánime el Pleno respaldó la convocatoria de Huelga General y constituyó el Comité de Huelga."


25-Octubre 2012; STM-Intersindical Valenciana, en Ford, informa:

25/10/2012


En la Comisión Consultiva celebrada hoy jueves, la empresa nos ha trasladado la siguiente información:

-Cierre de la planta de Inglaterra. La plantilla afectada por el cierre, una parte se recolocará en la planta de motores en Inglaterra ( a la que le adjudicará la fabricación de un nuevo motor ) y otra parte será a través de bajas voluntarias.

-Nos dice que con este cierre se baja la producción en unas 350.000 unidades en Europa y un ahorro de unos 500 millones de dólares.

- La situación en Genk sigue igual.


STM-Intersindical valenciana, en Ford informa:

02/11/2012


Próximo lunes, 5 de noviembre a las 09:30 horas, se celebrará un Comité de Empresa, como único punto del orden del día: Huelga General 14-N.
STM Ford informa:

26/10/2012


Información Última hora: Según nos acaba de comunicar RR.HH, el día 2 de noviembre, finalmente sí será de ERE de jornada completa (recordad que el día 24 lanzó un Ford Ahora anulándolo)
Ford 23-10-2012:

23/10/2012


23-10-2012 STM Ford, informa:

Según nos ha informado la Dirección de la empresa, el próximo viernes día 2 de noviembre, que está incluido en el expediente como día con suspensión de contratos, durante toda la jornada laboral, se considerará como laborable con reducción de jornada.


Carta a los afiliados.

20/10/2012


El próximo 20 de Octubre a las 10:00 horas celebraremos una Asamblea general del STM del País Valenciano en nuestra sede C/Juan de Mena 18.
Ford 04-10-2012:

04/10/2012


Novedades sobre el ERE de reducción de jornada, horario de pausas y comedores...Ford ahora
Ford Ahora 03-10-2012:

Servicios al personal ERE 8, 10, 11 y 15 de Octubre 2012.

03/10/2012



Ford 02-10-2012:

Notificación de la empresa: Cambios fechas de ERE Body 1 y 2.

02/10/2012


A los trabajadores afectados en las Secciones que se relacionan seguidamente APLICACIÓN del ERE el día 5 y trabajar el 15 de octubre de 2012.

BODY 1 Turno de Mañana
BODY 2 Turno de Tarde

Afectará también a los trabajadores de Logística en dichas Secciones de BODY en los turnos antes indicados.


Ford 28-09-2012:

28/09/2012


Última hora en Almussafes.

La Dirección de la empresa nos acaba de comunicar que la plantilla adscrita a la planta de motores, disfrutará como día de vacaciones el próximo 8 de octubre, a cambio de uno de los tres días pendientes de jornada industrial del 2013. La excepción será “Bloques” que sí trabajará ese día y disfrutará el día de vacaciones de jornada industrial en otra fecha aún no señalada.


Ford 24-09-2012:

Disfrute de los días de jornada industrial del 2012, en Foamizado...

24/09/2012



Ford Ahora 18-09-2012:

Servicios al personal ERE - Septiembre y Octubre 2012

18/09/2012



Ford 18-09-2012; notificación de la empresa:

18/09/20012


Cambio en ERE para la planta de carrocerías.

Por razones de orden organizativo y de trabajo a realizar en la planta de carrocerías, será necesario vaciar el sistema en dicha planta para lo cual, el día 20 de septiembre será equivalente al 2 de octubre, a los efectos de ERE.

La áreas de trabajo afectadas son las siguientes:

BODY 1 Turnos de MAÑANA Y TARDE

BODY 2 Turno de TARDE.

Asimismo, también afectará este cambio a las áreas de Logística cuyo trabajo esté relacionado con Carrocerías y a la Planta de Pinturas.


Demasiados “Lunes al Sol”, sin garantías...

17/09/2012


Hoja informativa
Ford 14-09-2012:

ERE de octubre y noviembre, en Ford.

14/09/2012



Ford 12-09-2012:

ERE de octubre y noviembre, en Ford.

12/09/2012



Ford 06-09-2012:

ERE de octubre y noviembre, en Ford.

06/09/2012



Ford 03-09-2012:

Breve resumen de la Comisión Consultiva de Ford, reunida en la mañana de hoy lunes 3 de septiembre del 2012:

03/09/2012



Ford Ahora 29-08-12:

Plano nuevas ubicaciones de las paradas autobús a partir del 3 de Septiembre.

29/08/2012



"Intervencion del STM en los comedores de Ford, denunciando la traición de CCOO y UGT a la plantilla, al firmar los sábados obligatorios".

(tienes que tener facebook abierto)

2012



Ford ahora 24-07-2012:

Servicios vacaciones y ere agosto y septiembre 2012

24/07/2012



Ford ahora: ERE Agosto, Septiembre 2012.

18/07/2012



06/07/2012 Fe de erratas:

06/07/2012


En todos los calendarios emitidos o publicados de Ford de tres turnos, por el STM, está equivocada la correlación de los turnos a partir de Julio.

El corregido y para poder descargarlo en los móviles y en formato PDF, lo tenéis aquí en la web en el margen derecho.

Disculpad las molestias.


Ford 28-06-2012:

Ford ¡AHORA! sobre los servicios al personal durante los días de descanso recuperable y de ERE en Julio 2012.

28/06/2012



Ford 27-06-2012:

Ford ahora programa producción y ere.

27/06/2012



Sábado sabadete...

26/06/2012


Hoja Informativa STM sobre lo aprobado en el Comité de Empresa de hoy.
FORD 25-06-2012:

25/06/2012


Reunión de hoy con la empresa, y Comité de Empresa mañana a las 09:00 horas.
Ford 04-06-2012:

Los días de ERE para el mes de Junio notificado por la empresa son el 11, 12, 18, 25 y 29 de junio.

Ford ahora

Horario comedores

Autobuses turno de noche

04/06/2012



Ford 21-05-2012:

Cambio en la ruta de autobuses número 36.

21/05/2012



Ford 9-05-2012:

La Dirección ha comunicado oficialmente que, por motivos organizativos, efectua un cambio en los días de ERE, del mes de mayo. En consecuancia, el día 21 de mayo será jornada laboral a todos los efectos y el día 28 del mismo mes de regulación de empleo para las operaciones de fabricación de vehículos y departamentos de apoyo."

09/05/2012



Rajoy & Ford Almussafes, parecido razonable.

08/05/2012


Hoja informativa
Ford 17-04-2012:

LOS DÍAS 30 DE ABRIL, 2, 3, 4, 7, 14 Y 21 DE MAYO (7 DÍAS LABORABLES) SERÁN DÍAS DE EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO.
Ford ahora

Servicios al personal

17/04/2012



Ford ahora:

Servicios al Personal - del 2 al 13 Abril 2012.‏


Abril 2012



Ford 22-03-2012:

El horario de la Huelga General en la factoría queda establecido desde las 22:30 horas del día 28, hasta las 22:30 horas del día 29 de Marzo del 2012.

22/03/2012



Ford 21-03-2012:

21/03/2012


Comunicado del Comité de Empresa de Ford del 21 Marzo 2012, sobre Reforma Laboral y huelga General 29 Marzo.
Ford 21-03-2012:

21/03/2012


Confirmado oficialmente que el día 30 de Marzo NO habrá ERE y Sí los días 2, 3, 4 y 5 de Abril.
Ford 20-03-2012:

Resumen de la reunión del Comité de Empresa, de Ford Almussafes, celebrado a las 10:30 horas de hoy, 20 de marzo del 2012.

20/03/2012



Xerrada informativa del dia 13 de març del 2012 al Centre Cultural d'Almussafes. Oranitza: Bloc Jove d'Almussafes. Participa: Paco González d'Intersindical Valenciana.
video 1
video 2

13/03/2012



Ford :

"Próximo martes, día 20 marzo, se reunirá el Pleno del Comité de Empresa de Ford, con un único punto en el orden del día: Reforma Laboral y Huelga General 29-M."

15/03/2012



Ford :

A fecha de hoy la empresa ha rectificado y el 30 de marzo finalmente se trabajará en las plantas de fabricación de vehículos y departamentos de apoyo a la producción, contrariamente a lo que nos anunció en el Ford Ahora del 8 de marzo.
El 16 y el 20 de Marzo continúan como ERE, es decir no se trabajará.

14/03/2012



¡ IMPORTANTE ! Noticia Ford 08/03/2012:
Los días de regulación en el mes de Marzo, ya aprobados por la Direción General de Trabajo serán el 16, 20 y el 30.

8 Marzo 2012



Ford:
INCREMENTO Y ATRASOS IPC 2011 SEGÚN CONVENIO

Marzo 2012



Deducciones del IRPF en nómina, a partir de enero de 2012, que deberán ser aplicadas con arreglo a lo establecido al respecto en el RDL 20/2011, de fecha 30 de diciembre.
Aquí


Febrero 2012



Ford:
SERVICIOS AL PERSONAL
Entre 6 y 10 Febrero de 2012

01/02/2012



Ford:
30-Enero-2012

JORNADA INDUSTRIAL
PLANTA DE MOTORES

Por falta en el suministro de piezas de producción en la Planta de Motores, los próximos días 6 y 7 de Febrero de 2012 tendrán la consideración de Jornada Industrial (vacaciones)

En consecuencia, el día 21 de Diciembre de 2012 será laborable a todos los efectos, así como una de las jornadas industriales correspondiente al año 2013.

30/01/2012



Ford:
19-Diciembre-2011

JORNADA INDUSTRIAL
PLANTA DE MOTORES

Por necesidades de producción de la Planta de Motores, el próximo día 3 de Enero 2012 tendrá la consideración de Jornada Industrial (vacaciones).
En consecuencia, el día 18 de Diciembre de 2012 será laborable a todos los efectos.

19/12/2011



Ford:
13 Diciembre 2011

SERVICIOS AL PERSONAL

Entre 19 Diciembre 2011 y 13 Enero 2012

13/12/2011



Cajas de navidad socios del polideportivo.

Diciembre 2011



Escrito de RR.HH al CE sobre el cambio de las vacaciones de Navidad, para los compañeros y compañeras del CC 3130, mantenimiento y demás personal de Prensas.

Diciembre 2011



Jornadas Industriales motores.

Diciembre 2011



Prueba convocatoria vacante Operador Instalaciones generales Planta Motriz.

12-13/Diciembre 2011



Sobre el Comité de Empresa 01/12/2011.

02/12/2011


Hoja informativa
Resumen del Comité de Empresa jueves 1 de Diciembre.

01/12/2011



Resumen de la reunión del Comité con la Dirección de la empresa, por el ERE planteado para el próximo 2012.

30/11/2011



"Ultima Hora: Resumen de la primera reunión del ERE de Ford‏

23/11/2011



"Ultima Hora: nuevo Expediente de Regulacion de Empleo en Ford España S.L."

22/11/2011



Resumen del Comité de Empresa miércoles 9 de Noviembre.

09/11/2011



Propuestas de calendario 2012

08/11/2011


Finalizado el plazo para votar las dos propuestas de calendario laboral de Ford Almussafes que os proponía el STM-Intersindical valenciana, para el 2012, el resultado fue el siguiente:
73`7% votasteis la opción A y el 27'3% la opción B.

Por ello nuestro sindicato propondrá ese calendario laboral, en el Comité de Empresa del miércoles día 9 de noviembre.

Gracias a todas y todos por vuestra participación.



Velocidades de las diferentes lineas de montaje, de Ford España.


11/11/2011


Hoja informativa
Escrito presentado por STM Intersindical Valenciana al candidato del PSOE a la presidencia del gobierno español Sr. Alfredo Pérez Rubalcaba

21/10/2011


Celebrado un Comité de Empresa Extraordinario, con motivo de la visita del candidato del PSOE a las elecciones generales del próximo 20 de noviembre, Alfredo Pérez Rubalcaba.

El pleno comenzó sobre las 10:30 horas y duró unos 30 minutos. En primer lugar tomó la palabra el presidente del C.E y dió la bienvenida al candidato y le felicitó por la feliz noticia del fin de ETA. A continuación tomo la palabra Rubalcaba y básicamente nos transmitió las líneas de su programa electoral.

El STM-Intersindical valenciana, dado que el formato no dió lugar a intervenciones de los diferentes sindicatos, le entregó una carta (que adjuntamos) en la que denunciamos la política de recortes laborales y sociales, que esta última legislatura ha llevado a termino este gobierno. Por otra parte le hacemos una serie de propuestas, que entendemos son totalmente imprescindibles para garantizar ingresos al estado y una redistribución de la riqueza que vele por los intereses generales y no de unas pocas corporaciones y/o bancos.

Lógicamente le explicamos, en el escrito, que este sindicato se ha movilizado y continuará haciéndolo, para frenar medidas antisociales, como las aprobadas u otras del mismo estilo, que pueda tener la tentación de aplicar el futuro gobierno, tras el 20-N.


¿Que calendario laboral prefieres, para el próximo año?

Oct/Nov 2011


Mira las dos opciones que te planteamos y contéstanos, cual prefieres, por correo electrónico a stm@intersindical.org o con un mensaje en faceboock.

Opción A

Opción B

Para mas información pulsa aquí

¡Anímate y participa!


Resumen del Comité de Empresa de Ford celebrado el 27-09-11


27/09/2011



Velocidades de las diferentes lineas de montaje, de Ford España.


30/07/2011


Hoja informativa
Por un servicio de comedores de calidad y por el empleo


21/07/2011


Hoja informativa
Caser y Ford juegan con nuestro dinero


01/07/2011


Hoja informativa
Resumen del Comité de Empresa de Ford celebrado el 23-06-11


23/06/2011



CONVOCATORIA DE ESTUDIOS PARA EMPLEADOS DE FORD ESPAÑA S.L.

22/06/2011


(SOLICITUDES HASTA EL 28 jUNIO 2011)



Acta del TAL sobre el acuerdo de la Comisión Mixta interpretativa del Convenio Colectivo de fecha 14/09/2010 en su punto 5º.


08/04/2011


Asunto: Grados de contratación.
PRECARIZACIÓN Y SUBCONTRATACIÓN EN MOTORES.

21/03/2011


El STM ha denunciado a inspección de trabajo que en la planta de motores, y en concreto en el departamento de taladrinas, se ha subcontratado el trabajo que venían desempeñando 10 trabajadores de Ford.
Con esta política de empresa se destruye empleo para la plantilla de Ford y se precarizan los puestos de trabajo al ser sustituidos por contratas, que trabajan con menos medios y salarios más bajos. Además las recolocaciones, no deseadas en muchos casos, de la plantilla afectada de Ford o las no renovaciones de eventuales son otras consecuencias de esa decisión empresarial.

Os seguiremos informando sobre la evolución de la denuncia.

SOBRE EL COMITÉ DE EMPRESA CELEBRADO EL VIERNES 11 DE MARZO

11/03/2011


Hoy viernes 11 de febrero, se ha celebrado un comité de empresa (C.E), en Ford España. Como único punto en el orden del día, estaba la constitución de las diferentes comisiones de trabajo de nuestro C.E. Hubo una propuesta desde la mesa para conformar las diferentes comisiones, que asumió el pleno. Sin embargo donde no hubo acuerdo fue en la elección de los 8 delegados de prevención del comité central. En este punto, la UGT usando su mayoría propuso y aprobó con sus votos que los 8 delegados fueran de su sindicato. El resto de sindicatos (CC.OO, CGT y STM-Intersindical valenciana) votamos la propuesta de CC.OO que exigía el reparto proporcional, de estos 8 delegados, de acuerdo a los resultados electorales. El resultado fue 19 votos para la propuesta de UGT y 11 para la apoyada por el resto de sindicatos.

"El STM considera que la UGT ha actuado de una manera poco o nada democrática, al usar su mayoría absoluta para dejar fuera de una comisión tan importante, al resto de fuerzas sindicales que legítimamente obtuvieron un respaldo de miles de compañeros y compañeras en las pasadas elecciones. Esta comisión que vela por la seguridad y la salud de toda la plantilla, debería contar con la presencia activa y decisoria de todas las organizaciones y en ella sobra cualquier posición excluyente".



Resultado Elecciones Sindicales en Ford:

16/02/2011



UGT 20 delegados.
CC.OO 7 delegados
STM 3 delegados
CGT 3 delegados.

Tríptico campaña votaciones sindicales 2011

14/02/2011




Calendario laboral 2011 (póster)

13/02/2011


Hoja informativa
A la atención de la Comisión de Comedores.

07/10/2010


Hoja informativa
Recordatorio convenio
Socialización de turnos especiales

01/09/2010


Articulo 62

¡¡ Buena música y mejores vacaciones !!

29/07/2010


Hoja antes de vacaciones de verano 2010

¿ Qué más tiene que pasar para que esto cambie ?

05/05/2010


Hoja informativa

Hay que reaccionar

29/04/2010


Hoja informativa

Quien narices se creen que son

14/04/2010


Denunciando presión por gerencia
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